En esta entrada quiero explicar en qué consiste el Aprendizaje basado en el Juego, o Game based Learning, como fundamento teórico y empírico de los Simuladores de Negocios como herramienta de enseñanza-aprendizaje.
Está dirigida a Directores Académicos de Pregrado y Postgrado y Directores de Capacitación Corporativa y Learning and Development, que estén interesados en conocer los beneficios y las características de esta metodología innovadora y efectiva.
¿Qué es el Aprendizaje basado en el Juego?
El aprendizaje basado en el juego, o Game based Learning (GBL), es una metodología que utiliza los juegos como herramientas para facilitar, reforzar y evaluar el aprendizaje de los participantes. Los juegos pueden ser digitales o no, y pueden abarcar diferentes temas, contenidos, habilidades y competencias.
El GBL se basa en los principios de la gamificación, que consiste en aplicar elementos y mecánicas propias de los juegos, como los puntos, las insignias, los niveles, los desafíos, etc., para motivar, involucrar y fidelizar a los participantes.
Ventajas del Aprendizaje basado en el Juego
Estimula el interés, la curiosidad, la diversión y la satisfacción de los participantes, lo que favorece su motivación intrínseca y su compromiso con el aprendizaje.
Promueve el aprendizaje activo, experiencial y significativo, al permitir a los participantes aprender haciendo, experimentar, practicar, resolver problemas, tomar decisiones y recibir retroalimentación inmediata.
Desarrolla habilidades cognitivas, sociales, emocionales y creativas, al fomentar el pensamiento crítico, la colaboración, la comunicación, la autoestima, la resiliencia, la imaginación, etc.
Personaliza y adapta el aprendizaje al ritmo, al nivel, al estilo y a las preferencias de cada participante, al ofrecer diferentes opciones, niveles de dificultad, modos de juego, etc.
Facilita la transferencia y la aplicación del aprendizaje a la vida real, al crear escenarios y situaciones auténticas, relevantes y contextualizadas.
Qué son los Simuladores de Negocios y sus características y beneficios
Los Simuladores de Negocios son una herramienta de Aprendizaje basada en el Juego que recrea situaciones reales del mundo empresarial o profesional, en las que los participantes deben asumir roles, gestionar recursos, analizar información y elaborar estrategias para lograr los objetivos propuestos.
Está herramienta hace posible que los participantes apliquen los conocimientos teóricos adquiridos en el aula o en la capacitación, y que desarrollen habilidades gerenciales, de liderazgo, de comunicación, de negociación, de trabajo en equipo, de pensamiento crítico y de innovación.
Los Simuladores de Negocios utilizan el juego como un medio para generar un ambiente de aprendizaje activo, dinámico y significativo, en el que los participantes se involucran emocional y cognitivamente con el contenido y el contexto del simulador.
Asimismo, ofrecen una retroalimentación constante y personalizada a los participantes, para que puedan evaluar su desempeño, identificar sus fortalezas y debilidades, y mejorar sus competencias y habilidades.
Los Simuladores de Negocios son una herramienta de enseñanza-aprendizaje altamente eficaz y eficiente, que se adapta a las necesidades y expectativas de los participantes, así como a los objetivos y contenidos de los programas académicos o de capacitación.
Son, también, una herramienta de enseñanza-aprendizaje innovadora y atractiva, que aprovecha las ventajas de las tecnologías digitales y de la gamificación para crear experiencias de aprendizaje únicas y memorables.
En definitiva, los Simuladores de Negocios son una aplicación práctica y efectiva del Aprendizaje basado en el Juego, que hace posible que los participantes aprendan haciendo y aprendan jugando, de forma autónoma y colaborativa.
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